Відповідно до частини 1 статті 2 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 р. колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності й господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи. Колективним договором установлюються всі можливі за даних соціально-економічних умов соціальні пільги, гарантії, компенсації понад встановлені Генеральною, галузевою і регіональною угодами, законодавством та регулюються соціально-економічні та трудові відносини між трудовим колективом і роботодавцем. Відділ праці управління праці та соціального захисту населення Хмельницької міської ради рекомендує керівникам підприємств, установ та організацій внести відповідні зміни до колективних договорів, згідно положень ст.115 Кодексу законів про працю України, та здійснити їх повідомну реєстрацію. За детальнішою інформацією звертайтеся за номерами телефонів: 70-41-46, 65-33-90. Докладніше тут.