"Жінка і влада..."

Однією з самих численних соціальних груп на ринку праці є жінки. Саме тому, заходам щодо поліпшення становища жінок на ринку праці та гендерним підходам в розподілі праці постійно приділяється особлива увага Жінки, які шукають роботу за допомогою спеціалістів Хмельницького міського центру зайнятості, швидше адаптуються в складних сучасних економічних умовах: освоюють нові професії, відкривають власну справу, підвищують кваліфікацію, беруть участь в оплачуваних громадських роботах, як результат, працевлаштовуються на постійну роботу. Проблеми незайнятих жінок вирішуються шляхом удосконалення якості послуг та запровадження нових, прогресивних форм роботи.

Саме з цією метою в Хмельницькому міському центрі зайнятості створено клуб „Я-успішна жінка”, чергове заняття якого відбулось 24 березня на тему - „Жінка і влада” за участю соціальних партнерів.

Під час засідання жваво обговорювались питання працевлаштування, умов праці, заробітної плати, кар’єрного росту. Учасники семінару з цікавістю сприйняли інформацію юрисконсульта міського центру зайнятості І.Кобринської, щодо рівності прав жінок та чоловіків, які закріплені в законодавчих актах України, про гарантії при прийнятті на роботу і заборону звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей, а також особливості працевлаштування жінок за кордоном. Крім того, з даних питань були надані й практичні поради.

Голова правління Хмельницької обласної громадської організації Подільського центру „Гендерна рада” Т.Баєва навела цікаві приклади щодо представництва жінок в органах влади (за результатами моніторингу) та презентувала брошуру „Гендерна проблематика та моніторинг представництва жінок в органах влади в Хмельницькій області”.

Представники соціальної служби „ВІФАНІЯ” Т.Цуркевич та О.Чупіла поінформували безробітних жінок про основні напрямки роботи їхнього центру та спектр послуг, які вони надають сім’ям, що опинились в кризовій ситуації.

Завдяки активним формам роботи Хмельницького міського центру зайнятості щодо сприяння у працевлаштуванні жінок, започаткуванні власної справи, прискорення процесу їх ефективної реінтеграції в суспільство у безробітних жінок формується впевненість в тому, що вони знайдуть своє місце і роль в суспільстві. Жінка завжди має залишатися жінкою і вона має право бути не ущемленою на роботі, отримувати гідну зарплату, будувати кар’єру, отримувати моральну підтримку, протестувати проти несправедливого поводження і мати власну думку. Доступ до ринку праці та до гідної зайнятості є ключовим моментом в забезпеченні гендерної рівності.