14 квітня 2008 року  в міському центрі зайнятості перебували колеги  із служби зайнятості Луганської області на чолі з директором обласного центру зайнятості Андрієм Черкасовим, які приїхали на Хмельниччину з метою вивчення досвіду організації роботи спрямованої на виконання пріоритетних завдань: підвищення рівня укомплектування вакансій та забезпечення індивідуального підходу до кожного роботодавця, підвищення якості та результативності надання соціальних послуг, так як взаємодія з роботодавцями є одним з базових направлень діяльності служби зайнятості, яке вже давно переросло в систему соціального партнерства.

Супроводжували гостей директор обласного центру зайнятості Іван Кравчук та його заступники Сергій Черешня і Ольга Пушкар.

          Директор міського центру зайнятості Тетяна Мехеда презентувала роботу  міського центру зайнятості, ознайомила з пріоритетами діяльності, висвітлила системність роботи відділів щодо укомплектування вакансій, заявлених роботодавцем, у відповідності до структуро-логічної схеми укомплектування вакансій, розробленої обласним центром зайнятості  та розповіла про дієвість даної схеми. А також відмітила  напрацювання, які є в роботі усіх підрозділів державної служби, варті запозичень. Міський центр зайнятості будує свою роботу за принципом : досліджуємо – ділимось напрацюваннями – запозичуємо – впроваджуємо у практику життя.

Луганські колеги відмітили фаховість і доброзичливість працівників служби зайнятості, готовність поділитися досвідом, сучасне оснащення та співпрацю центру з роботодавцями, зокрема, врахування їх вимог до підготовки кваліфікованих робітників, надання послуг населенню та роботодавцям за єдиною технологією, забезпечуючи єдині стандарти роботи, впроваджуючи  власні напрацювання.