28 квітня у нашій державі, щорічно відзначають День охорони праці.

Організаційними комітетом України ухвалено рішення провести з 21 по 28 квітня 2008 року тиждень охорони праці під гаслом «Моє життя, моя робота, моя безпечна праця».

У Хмельницькому розроблено план заходів з підготовки та проведення в місті Тижня охорони праці. На ці заходи з міського бюджету виділено 3,0 тис.грн.

Мета заходу - привернення уваги суспільства, суб'єктів господарювання та громадських організацій до вирішення питання охорони праці, забезпечення реалізації конституційних прав громадян на належні, здорові та безпечні умови праці, надання всебічної підтримки потерпілим на виробництві працівникам, вшанування пам'яті загиблим.

Поліпшення умов праці, профілактика виробничого та побутового травматизму були і залишаються для міста актуальними.

ТАБЛИЦЯ: Звіт про нещасні випадки невиробничого характеру ...

За І квартал поточного року на підприємствах міста сталося 42 нещасних випадків із них 28 з вини самих працівників, як наслідок - каліцтво, втрата працездатності, а іноді й загибель людей.

У місті Хмельницькому в 2007 році було травмовано 127 осіб проти 119 в 2006 році, утому числі 4 працівника загинуло. Зафіксовано 2 випадки професійних захворювань. В результаті 2 групових нещасних випадків отримали травми різного ступеня важкості 7 осіб, з них 1 загинула. Найбільше нещасних випадків зареєстровано на будівництві - 36, що становить 33 % від загальної кількості, машинобудуванні 28 (22%) та металообробці - 25 (20%).

За даними обстеження стану умов праці, в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам, нормативно-правовим актам про охорону праці, на підприємствах промисловості, будівництва, транспорту, металообробки, машинобудування міста працювало 32,5 тис. осіб, що становило майже 39 % від загальної кількості зайнятих на цих підприємствах.

Поряд з організаційно-технічними причинами виробничих травм і аварій переважна їх частина трапляється через порушення трудової і технологічної дисципліни, недостатню підготовку кадрів з питань безпечних методів праці, відсутність контролю за додержанням працівниками вимог охорони праці, трудової дисципліни та інших причин, що не потребують для їх усунення значних фінансових витрат.

Спільно з представниками територіального управління Держгірпромнагляд по Хмельницькій області, Хмельницького відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків, професійних захворювань на виробництві у місті Хмельницькому, відділу державного пожежного нагляду в Хмельницькій області, Ради Федерації профспілок області на підприємствах, організаціях, установах міста проведено спільні перевірки в ході яких надається практична допомога з питань дотримання законодавства про охорону праці.

Більшість керівників з розумінням ставляться до стану охорони праці на своїх підприємствах. У 2007 році фінансування охорони праці підприємствами міста збільшилось на 1 млн. 506 тис. грн. у порівняні з 2006 роком і становить 8 млн. 943 тис. грн.

Питання охорони праці, профілактики травматизму виробничого та невиробничого характеру знаходяться під постійним контролем ради з питань безпечної життєдіяльності населення міста. Чергове засідання проходило минулого тижня де розглядались та обговорювались такі питання:

- “Про основні завдання і напрямки роботи ради на 2008 рік”;

- “Про стан пожежної безпеки в багатоповерхових житлових будинках та гуртожитках на території міста та заходи щодо покращення протипожежного стану”;

- “Про підготовку об’єктів дошкільних, навчальних та лікувально-оздоровчих закладів до експлуатації у весняно-літній період 2008 року та профілактичні заходи з протипожежної безпеки”;

- “Про організацію роботи з проведення міських заходів з нагоди Міжнародного дня охорони праці на території міста Хмельницького”.

Організаційним комітетом з підготовки і проведення в м. Хмельницькому „Тижня охорони праці” з нагоди Всесвітнього дня охорони праці, визначено кращих керівників, спеціалістів з питань охорони праці підприємств різних галузей народного господарства та посадових осіб державних наглядових органів області і надано пропозицію міському голові щодо відзначення кращих керівників та спеціалістів підприємств з питань охорони праці в номінації „За особистий внесок у створення здорових і безпечних умов праці на виробництві", що являється прикладом та стимулом для Інших роботодавців в реалізації Державної політики в галузі охорони праці.