УКРАЇНА



ХМЕЛЬНИЦЬКА МІСЬКА РАДА


РІШЕННЯ

десятої сесії

м. Хмельницький

від 12.02.2003 р. № 11


Про створення в 2003 році на підприємствах, в установах та організаціях міста, робочих місць для осіб, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці


Розглянувши пропозицію виконавчого комітету, керуючись ст.26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” та відповідно до ст.5 Закону України “Про зайнятість населення”, для забезпечення додаткових гарантій щодо працевлаштування працездатних громадян у працездатному віці, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, міська Рада


ВИРІШИЛА:


  1. Керівникам підприємств, установ та організацій міста, незалежно від форм власності з чисельністю понад 20чоловік, забронювати до 5% загальної кількості робочих місць, в тому числі з гнучкими формами зайнятості (додаток 1).


  1. Міському центру зайнятості:

    1. Забезпечити направлення для працевлаштування на заброньовані робочі місця осіб, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, згідно п. 1 цього рішення.

    2. Здійснювати постійний контроль за виконанням підприємствами вимог ст.5 Закону України “Про зайнятість населення”. В разі відмови в прийомі на роботу осіб з числа зазначених категорій в межах встановленої броні, з підприємств, установ і організацій стягувати штраф за кожну таку відмову в п’ятдесятикратному розмірі неоподаткованого мінімуму доходів громадян. Одержані кошти спрямувати до фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і можуть використовуватися на фінансування підприємств, які створюють робочі місця для працевлаштування зазначених громадян понад встановлену квоту робочих місць.

    3. Двічі на рік інформувати міськвиконком про стан виконання цього рішення.


  1. Керівникам підприємств, установ та організацій забезпечити подання в міський центр зайнятості у двотижневий строк перелік робочих місць, що виділяються, та поквартальний графік працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту, на заброньовані робочі місця, а також щомісячно інформацію про наявність вільних заброньованих робочих місць.


  1. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови М. Немова та директора міського центру зайнятості І. Кукурудзу.



Міський голова М. Приступа